Från universitetet till arbetslivet

Forskning och vetenskap är spännande att följa och att själv vara involverad i. Det enda som slår forskningen är utmaningen som ligger i att ifrågasätta myter och förmedla faktabaserad kunskap i sammanhang där den behövs. Det handlar om att vara med och skapa den värld vi vill se.

Välkommen till Thomsson & Partners!

Hälsningar Heléne Thomsson

Samarbeten

Thomsson & Partners företagsidé bygger på samverkan utan tvång, vilket redan vårt företagsnamn signalerar. Samarbeten pågår ständigt med större och mindre konsultbolag, branschorganisationer, utbildningsföretag, författare och kloka kollegor. Tex Karriär & Kompetens, Lyhra, Mentorerna.se, Hiltmann consulting, Public Partner, Enkätfabriken, Institutet för ledarskap- och personalutveckling, VGR-akademin och många enskilda personer.

Thomsson & Partners ingår även i Varggruppen, ett nytänkande samverkansprojekt med kollegor som har ekonomisk och juridisk kompetens. Vi har även lyckats knyta Anders Gustafson till oss. Han arbetar med IT och systemutveckling. Företaget har sitt säte i Trosa, men arbetar över hela Sverige.

Huvudsysslan

• Thomsson & Partners huvudsyssla är utbildningar och utvecklingsarbete. Allt skräddarsytt efter verksamhet och syfte. Ansvarig är alltid Heléne Thomsson och medverkar gör vid önskemål och behov kunniga och pedagogiska samarbetspartner.
• Målgruppen är chefer, ledare, medarbetare i privat och offentlig sektor. Vi arbetar med arbetsgrupper, ledningsgrupper, styrelser och enskilda individer. En annan målgrupp är idrottare och andra som erbjuds mental träning.

Inom ramarna för Thomsson & Partners kompetensområde pågår också ständiga skrivprojekt. 

Och ansvaret

Vi slutar aldrig kämpa för fred, frihet, mat och hälsa. Vi är med i UNICEFs projekt "Bloggare för varenda unge" och skriver på egna och andas sidor för att öka uppmärksamheten kring barn och utsatta i världen. 

Varje dag, året om kränks och utnyttjas barn medan omvärlden tittar på – eller bort. Så ska det inte behöva vara. Alla har vi ett val. Antingen gör du ingenting – eller så gör du någonting. Tillsammans kan vi förändra förutsättningarna för miljontals barn världen över. 

Stöd i planering och genomförande

Med grund i vetenskaplig metod och etiskt förhållningssätt erbjuder Thomsson & Partners stöd för verksamheter som ska utvecklas.

Här kan ingå följeforskning, intervjuer, utbildningar, handledning, medarbetarstöd och ledarstöd. 

Tillsammans lägger vi upp utvecklingsprogram och fyller det med innovativt innehåll, utbildningar, mentorskap, coachning.

Utvärdera och rapportera

Vi gör utvärderingar, utvärderingsunderlag och skriver rapporter. 

Vi följer och noterar.

Vi skapar inspiration och annorlunda återrapporteringar under förändringsarbete.

Mindfullness tillsammans med hundar

Mindfullness, eller medveten närvaro, är inte något nytt. Förmågan att vara närvarande och fokuserad kan ha avgörande betydelse för hälsan och livet, ditt eget och andras. 

Det här är en kurs där vi som har hundar tar hunden till hjälp i vår träning. Tidigare tillfällen av mindfullness med hundar har varit mycket uppskattade. Kostnad 150 kr/deltagare. Nya tillfällen ges löpande när vi har en grupp om ett tiotal intresserade. Hör av dig om du vill anmäla ditt intresse. Du tar med dig din hund, en stol eller filt och kläder efter väder. Vi är utomhus någonstans ii Stockholm eller Trosa med omnejd och sitter stilla i nästan en timme.

Alla hundar ska hållas kopplade och det råder strikt hundföraransvar. Ingen hund får hälsa på någon annan. Mejla en intresseanmälan om du vill vara med vid nästa tillfälle.

"Mindfullness med hund" ges på beställning.

Vård i det vilda

Vad gör du om en olycka inträffar under skogspromenaden, ute på landet, på träningen eller vandringen? Det får du lära dig under utbildningen Vård i det vilda - en kurs som kan rädda liv på människa och hund.

Utbildningen ger dig kunskap om akut omhändertagande i miljöer där det är långt till sjukhus och veterinär. Den ingår i ett samarbetsprojekt mellan Svenska Kennelklubben och Svenska Jägareförbundet, med stöd av Svenskt Friluftsliv och Agria.

Utbildningen följer ett väl genomarbetat koncept, där fakta och praktiska övningar varvas med träning på varandra och dockor. I den utbildning som erbjuds här plussar vi på med en del psykologi. Du får lära dig metoder för att kunna hålla dig själv och andra stabila och lugna i ett akut läge där det lätt uppstår panik. Utbildningen ges med fördel i samarbete med brukshundsklubbar, rasklubbar eller andra hundklubbar eller verksamheter. Läs mer på vår egen kurssida: vardidetvildakurs.se

Vi ger kurser i första hjälpen, hjärt- lungräddning

Chansen att överleva ett plötsligt och ofta oväntat hjärtstopp eller andningsstopp beror på många saker. En av de viktigare sakerna är en snabb insats från de personer som finns i närheten. 

Medicinska riktlinjer lägger grunden för hur HLR skall utföras och särskilt framtagna pedagogiska hjälpmedel, såsom dockor, hjärtstartstränare andra enkla hjälpmedel, stödjer oss som är instruktörer.

Läs mer om hjärt- lungräddning på HLR-rådet.

Alla bör gå en hjärt- lungräddningskurs och den bör upprepas, helst en gång om året. Det skapar förberedelse för att handla när olyckan är framme. Vi tillhandahåller utbildning med instruktör registrerad hos HLR-rådet.Hör av dig om du vill beställa en halvdag med hjärt- lungräddning till din arbetsplats, förening etc. Detta kan mycket väl vara en del av en utvecklingsdag, en chefsdag, en medarbetardag och komlettera andra kunskapsinslag eller teambuildinginslag.

Vi som hade det så bra är en i stora drag sann historia om en organisationsförändring berättad ur medarbetarperspektiv. Förklädd till ett relationsdrama och en berättelse om helt vanliga människor på en helt vanlig arbetsplats, når vi verkligheten bakom abstrakta teorier och storslagna visioner. 

Samtidigt är Vi som hade det så bra till bredden fylld av kunskap. Texten bygger på över två år av följeforskning, där medarbetarna på en arbetsplats som genomgår en större organisationsförändring fortlöpande berättar om sina upplevelser, tankar och känslor. Deras chef må vara en central person, men här är det uteslutande medarbetarna som kommer till tals. Berättelsen avbryts här och var av korta teoretiska kommentarer, skrivna av fem experter med komplementära kunskaps- och intressefält: Arbets- och organisationspsykologi, företagsekonomi, idrottspsykologi, klinisk psykologi och OBM, samt sociologi och genusvetenskap.

Vi som hade det så bra ska läsas av den som vill lära mer om förändringsarbetets inre utmaning, den utmaning som handlar om att förstå och möta det som sker inom, kring och mellan människorna på arbetsplatsen. 

visomhadedetsabra.se 

"Kära Vendela. Om härskartekniker, mikromakt och maktspel"

SLUT I LAGER

Det här är en bok för dig som känner dig ställd varje gång du möter härskartekniker. Det är en bok för dig som någon gång dragits in i ett maktspel, fylld av viljan att ge igen, och som vet hur tärande det kan vara. Det är en bok för dig som vill förstå vad som händer när vi vill något, t ex få bort någon, få vara med, bli bekräftade eller styra någon. Framför allt är det en bok om alla de metoder vi kan använda för att förebygga och hantera oönskat maktspel.

Boken finns i handeln, se t ex Bokus. Men självklart kan du även köpa den från oss, med rabatt om du köper flera.

Pressmeddelande kan du ladda ner här.

Läs utdrag och bitar ur boken här. 

 "Det innovativa mentorskapet"

"Det innovativa mentorskapet" av Heléne Thomsson och Günther Hiltmann. Roos & Tegnér förlag 2015. Klicka här för att komma till bokens egen hemsida. 

Boken finns i bokhandeln, t ex Bokus och Adlibris. Du kan också beställa den direkt från oss. Du får givetvis rabatt om du köper många, t ex till ditt mentorprogram.

Riktigt bra föredrag

• Föreläsningar för stora grupper.
• Interaktiva seminarier för små grupper.
• Workshop, personaldagar, chefsdagar, utvecklingsdagar.

En bra föreläsning kräver en mix av skratt och allvar, interaktion och utrymme för egna tankar och eget lärande. 

Heléne Thomsson är van föredragshållare och vad vid att hålla engagerade föreläsningar, själv och ibland tillsammans med andra.

Du kan boka föredrag och diskutera upplägg genom direktkontakt med oss på Thomsson & Partners.

Populärt just nu:

"Maktspel och härskartekniker i arbetsgrupper"

"Hållbar arbetsglädje"

• Ges för ledare, med fokus på ledarrollen.
• Ges specialdesignat för HR coh andra chefs- eller medarbetarstödjande funktioner.
• Ges för arbetsplatsombud, fackliga förtroendevalda.
• Ges för medarbetare, arbetsgrupper och allmänhet.

Maktspel och härskartekniker är helt vanliga beteenden, sånt vi alla ägnar oss åt när vi vill något. Vi gör det vi kan och det är inte alltid vi tänker på att det kan uppfattas tystande och sårande. Med medvetenhet om vårt eget agerande och med en säck fylld av metoder kan vem som helst ta ansvar för att hitta fram till hållbar arbetsgläjde i sin grupp.

Stöd för ledare och ledningsgrupper

• Stöd till chefer, ledare, ledningsgrupper, styrelser.
• Fokus på relationer och kommunikation, men också mål och medel.
• Stress, hälsa och prestation är viktiga i alla uppdrag.
• Konflikthantering.
• Evidensbaserade metoder och inget annat.

Stöd för medarbetarutveckling

• Grupputveckling och individutveckling.
• Fokus på relationer och kommunikation.
• Reflektionsstöd, mentorskap, coachning, handledning.
• Stresshantering, konflikthantering, mental träning.
• Verktyg för den goda och utvecklande arbetsplatsen.

Coachning, mentorskap och mental träning

Heléne Thomsson är efterfrågad som både coach, mentor och mental tränare och har både utbildning och licenser. Många uppskattar den psykologiska kunskapen om hur människor, hjärnan och beteenden fungerar och den stora verktygslådan.  Ladda ner en pdf om coachning och mental träning här.

• Ja, du kan boka personlig coachning, mentorskap och mental träning som privatperson lika väl som genom ditt jobb.
• Ja, alla möten är konfidentiella och ingen får veta att du arbetar med din personliga, idrottsliga eller yrkesmässiga utveckling.
• Ja, du får vara förvirrad, oklar, osäker och behöver inte ha en tydlig målbild när du börjar.

Enda kravet är att du vill utvecklas.

Träffarna sker i första hand i Trosa eller Stockholm. De kan också ske över telefon och nätet. 

Vi samarbetar med Mentorerna.se. Där kan du även hitta andra mentorer som kanske passar just dina behov just nu.

Du kommer till Mentorerna.se genom att klicka här.