Monthly Archives: februari 2014

Måste man ha koppel på sina medarbetare? Du tycker att du gör allt som står i din makt som ledare, men du har nu fått veta genom en medarbetarundersökning eller kanske Employee Satisfaction Index att dina medarbetare tycker att de inte får utvecklas i jobbet, du är osynlig, de är stressade och stämningen i gruppen är inte […]

”Jag fuskade men bara lite…”  Plötsligt satt där tio chefer och ljög så bra att jag började applådera. Eller ljög kanske de inte gjorde, de bara lät bli att berätta exakt sanningsenligt, friserade sanningen lite som man brukar säga, sa inte allt. Precis som Carl-Gustaf, Mona, Bill och alla andra ledargestalter som pressen hängt ut […]